小麦工资宝是一款由天津光标科技有限公司开辟的高效人为治理体系,特殊策划为财务职员供应治理多个企业薪资账户的服务。它支持资料自力存储和便利切换作用,十分适合代账公司或兼职管帐运用。不仅如此,经过手机端操纵也会加倍便利快速。
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运用容易直观策划:适用于移动设施,作用模块化呈现,便于用户敏捷把握操纵方式。不只适合企业治理者和财务职员,也易于新员工学习运用。
资料平安靠得住:多重加密保证,确保敏感的薪资资料平安无忧。
极简操纵尝试:
资料可视化:人为明细、提成组成、计件统计以清楚展现,治理决策成竹在胸。
汗青记实可追溯:一切人为计较记实完整留存,便利随时查询查对。
员自立查询
简化流程:设定划定规矩后,计较薪资只要几步:输入资料、查对无误。节省时间,提高效力!
自动汇总核算:自动累加计件数,联合单价准确计较人为,握别手工加总和易错懊恼。
灵便策划多类型提成计划:固定比例、逾额奖品,适合各岗位。
智能绩效提成计较:
高效计件人为治理:
自定义计件单价:依据不一样产品、员工配置差距化单价,划定规矩透亮,治理清楚。
大幅降低成本:减少人工核算成本,防止因算错以致的胶葛和丧失。
操纵极致容易:把复杂留给我们,把容易还给您。无需专业财务学问,也能轻松搞定绩效和计件人为。
握别人工偏差与效力低下,保证薪资资料精确性,大幅减少时间和成本铺张。
随时随地治理:手机app操纵,老板不在店里也能随时检察、审批人为。
特地为中小企业和商户打造:作用策划处理薪资困难,无过剩大公司特点,贴合实际需要。